photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                            Catégorie : A   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. -          Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. -          Repos fixe                                           Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN              Déplacements liés à la fonction : oui x non q     POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA)   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Assistante de direction -          Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN -          Equipe pédagogique -          Equipe administrative -          Equipe technique : appariteur, informaticiens -          Documentaliste -          Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves -          Direction des soins[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Descriptif de l'emploi : L'Office de tourisme de l'Ouest des Vosges, EPIC créé en 2012, possède un territoire de compétence incluant les 69 communes de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien. La destination « Ouest des Vosges » se caractérise par un patrimoine et une histoire riche. C'est aussi le lieu idéal pour les activités de loisirs à pied ou à vélo avec de nombreux sentiers existants ainsi que l'itinéraire européen EuroVelo 19 -La Meuse à Vélo. - Durée de la mission : CDD 3 ANS RENOUVELABLE - Date de prise de poste : 1er avril 2026 - Date limite de candidature : 22/11/2025 - Avantages : régime indemnitaire + participation employeur mutuelle, tickets resto (10 par mois), prévoyance -salaire négociable selon expérience. Télétravail[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 05/01/2026 un Educateur spécialisé (X/H/F) En CDD à temps partiel 0.80 ETP, du 05/01/2026 jusqu'au 16/05/2026 Poste basé à l'UEE au lycée Georges Sand à Yssingeaux et à l'IME SYNERGIE 43 au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Notre établissement IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. Vous participez à la démarche Qualité de l'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de direction adjointe , vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du DAME, en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, avec les partenaires de la protection de l'enfance et la MDPH. Vos missions sous la responsabilité de la Direction adjointe de l'établissement : - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits sociaux des usagers : Collaborer avec les représentants légaux/ tuteurs et les usagers pour l'élaboration et le suivi du dossier MDPH et d'aide sociale et veiller au respect des échéances. - Informer les représentants légaux et les usagers des différents types de protection juridique - S'assurer de la mise en œuvre des mesures de protection juridiques des usagers du pôle enfance - Informer les familles des conséquences financières en lien avec le passage en DAME - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le SMR Maison de Sainte-Marie Un Secrétaire Médical (h/f) CDI - 0.5 ETP à pourvoir au plus tôt CCN 51 Situé à La Canourgue, en Lozère, le SMR addictologie accueille des femmes, seules ou avec enfant, présentant des troubles liés à un comportement addictif. L'établissement a une capacité d'accueil de 28 patientes prises en charge dans le cadre d'une hospitalisation complète faisant suite à un sevrage médical. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux des usagers, - Organiser les consultations externes des usagers (prise de rendez-vous, demande d'entente préalable.) en coordination avec les différents services de l'établissement, - Assurer l'interface entre les usagers, leurs familles ou représentants légaux et les professionnels de santé (internes et externes), - Suivre et compléter l'agenda des médecins, - Assurer la frappe, la mise en forme et la diffusion des courriers et compte-rendu des médecins, - Préparer le staff médical et rédiger les comptes rendus, - Favoriser la communication avec les familles et représentants légaux des Usagers, - Classer et archiver les[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Economie - Finances

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé de deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour environ 92 500 habitants. « Territoires d'Industries » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d'intervention qui relèvent de l'État et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au service de l'industrie et de leur territoire. Le territoire d'industrie Aurillac-Figeac-Rodez a la particularité de réunir 3 départements situés dans 2 régions et regroupant 17 EPCI (environ 400 000 habitants). Cet espace interdépartemental et interrégional se caractérise par une représentation forte de l'industrie dans le tissu économique. L'objectif du projet vise à : - Susciter, préparer, coordonner et accompagner les projets structurants de maintien et de développement d'activités sur le Territoire d'Industrie Aurillac-Figeac-Rodez (TI AFR) - Consolider les filières[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des juristes /Instructeurs DALO H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront : - Travailler en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDCS). - Instruire les recours amiables, les recours gracieux et les recours contentieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007), - Rédiger les mémoires en défense présentées devant le tribunal administratif - Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD), - Rédiger les relevés de décisions de la commission, - Editer le PV de la commission - Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise, - Contacter les différents acteurs afin d'obtenir des informations complémentaires sur les dossiers - Assurer la veille[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : Accompagner les personnes accueillies dans le cadre d'un accompagnement social global : accès aux droits, à la santé, un logement, à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, accès au logement, à la culture/loisirs. - Être en référence et au besoin travailler en co référence. - Rédiger les contrats de séjour, les comptes rendus, et courriers inhérents aux actions menées et les notes sociales des personnes accompagnées. - Participer aux réunions techniques et institutionnelles. - Représenter l'association lors des représentations extérieur Formation et qualités requises Diplôme en travail social de niveau IV/ Niveau III Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de précarité Connaissance des dispositifs en lien avec : l'accompagnement, l'hébergement / logement, l'insertion professionnelle Travail en équipe et en réseau Autonomie et esprit d'initiative Qualités organisationnelles Gestion du stress/ des conflits Conditions Horaires : 4 jours par semaine, à définir Prise de fonction en CDI : dès que possible Salaire selon accords collectifs CHRS Permis B indispensable Candidature Adresser CV et lettre de motivation par mail.

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Coulandon, 30, Allier, Occitanie

Missions générales : - Assurer les transports journaliers des enfants pris en charge par l'IME (car ou trafic), - Coordonner les travaux au sein de l'IME et du SESSAD en lien avec les objectifs arrêtés par la Directrice déléguée de l'établissement. Missions spécifiques : - Réaliser des études préalables à la mise en place de projets en lien avec les bâtiments - peinture, réfection (état des lieux, recueil du besoin, rédaction d'un cahier des charges...) - Participer aux choix et à l'installation des équipements, - Être en lien avec les entreprises, notamment pour le suivi des travaux ainsi que la conformité et les visites obligatoires, - Assurer le suivi et la planification des travaux. Pour 2026, sont prévus des travaux pour : o Un groupe d'internat (chambres + pièce de vie), o Les salles de bain des groupes d'internat, Pour les années suivantes : des travaux seront à prévoir sur les autres groupes d'internat et de demi-pension (chambres, pièce de vie + cuisine) ou encore au niveau du réfectoire. - Effectuer divers travaux de peinture et de maçonnerie et venir en appui de ses collègues sur les secteurs suivants : espaces verts, véhicule, plomberie / sécurité. - Manager[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AVECSanté Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale de l'exercice coordonné et pluriprofessionnel en santé primaire. Nous accompagnons les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) et autres structures coordonnées dans leurs projets, leur organisation et leur développement, et nous représentons ces équipes auprès des institutions et partenaires régionaux. Notre action repose sur une conviction forte : le collectif, la pluri-professionnalité et l'organisation territoriale sont des leviers majeurs pour améliorer l'accès aux soins. Au sein de l'équipe salariée (5 personnes), et en lien avec les administrateurs de la fédération, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes de santé et la mise en oeuvre des projets fédéraux. Vous intervenez à la fois : - sur le terrain, auprès des équipes, - dans la création l'animation de dispositifs régionaux, - et dans le travail partenarial avec les acteurs institutionnels. Accompagnement des équipes Accompagner les MSP et équipes pluriprofessionnelles dans leurs projets d'exercice coordonné : dès leur création puis tout au long de leur vie. Participer à la mise en oeuvre de dispositifs d'accompagnement (facilitation,[...]

photo Responsable communication institutionnelle

Responsable communication institutionnelle

Emploi Chimie - Parachimie

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos Principales Responsabilités : Sous la responsabilité du Président de DRT, vous rejoindrez les équipes de DRT, mais également du Groupe Dsm-firmenich, afin d'établir et maintenir de manière durable des relations avec les institutions avec lesquelles le Groupe est en relation permanente. Les missions principales sont les suivantes: - Piloter la communication institutionnelle et représenter le Président auprès des institutions et associations. - Assurer une veille politique et réglementaire, identifier les opportunités et risques pour l'entreprise. - Superviser des projets stratégiques (subventions, extensions, nouveaux produits) en lien avec les directions internes. - Développer et entretenir des partenariats avec les décideurs publics, syndicats, think tanks et autres acteurs clés. - Participer à des comités, rédiger des contributions officielles et organiser des événements institutionnels. - Identifier et activer les dispositifs d'aides publiques et communautaires pertinents pour le groupe. PROFIL : - Etudes : Le(la) candidat(e) aura une formation en sciences politiques, Droit Public, ou Administration Publique Master 2 en sciences politiques, affaires publiques,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Fontenay-le-Fleury, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale du Secteur Sud, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille et la Résidence pour jeunes actifs de Fontenay-le-Fleury. Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social global individuel - Faire un diagnostic social des situations, - Aider à la gestion budgétaire (ouverture de droits, recherche d'aides financières, constitution d'une épargne) - Travailler à la recherche d'un logement pérenne ou temporaire dans le cadre des demandes de réorientation (sollicitation des dispositifs et partenaires institutionnels), - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé (psychique, addictions), des besoins d'aide humaine pour se maintenir dans le logement essentiellement en pension de famille, - Accompagner le résident[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Sous la supervision et les directives du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits encadre les 3 responsables de service et organise les services et équipements rattachés à la direction composée de 80 agents. Il/Elle pilote les projets Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Missions : Participation et mise en œuvre des politiques Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DIRECTEUR (H/F) D'ÉTABLISSEMENT PROTECTION DE L'ENFANCE CDI TEMPS PLEIN L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du SAUO composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 1 chef de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation * Garantir la sécurité au sein des établissements * Superviser, encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur * Réaliser un reporting régulier des missions * Mettre en place une communication interne et externe efficace et mobilisatrice * Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes), agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité, agit en faveur de l'accès au droit, de l'accompagnement des victimes, de la lutte contre les violences et de l'égalité femmes-hommes. L'association se développe et renforce son expertise à travers un dispositif spécialisé dédié aux mineur-es et jeunes majeurs victimes. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Juriste Référent-e Mineurs et Jeunes Majeurs. Le poste est basé à Cayenne, avec déplacements ponctuels en Guyane. Prise de poste : 9 décembre 2025. LES MISSIONS 1. Accompagnement juridique des mineur-es et jeunes majeurs Le/la juriste assure l'accueil, l'écoute et l'analyse des situations impliquant des mineur-es ou jeunes majeurs victimes. - informe sur les droits, les procédures pénales et civiles, ainsi que la protection de l'enfance. - évalue la situation juridique et psychosociale en lien avec la psychologue et l'éducateur spécialisé. - accompagne les jeunes et leurs familles dans leurs démarches judiciaires : dépôt de plainte, signalement, constitution de dossier, indemnisation, préparation aux audiences, suivi des procédures. Le/la[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Recherche 0.85 ETP CDI de psychologue: 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap prise de poste immédiate 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap prise de poste immédiate 0.10 ETP sur la nouvelle MECS pour 6 enfants de 4 à 11 ans à Bénévent (à côté de St Bonnet): prise de poste début janvier 2026 Possibilité de postuler sur les 3 postes ensemble ou séparément. Jours de travail obligatoires : mardi, jeudi et un samedi sur 2 Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre association Modern Jazz - Arts et Loisirs de Saint Laurent Nouan recherche, à compter du 1er septembre 2026, un professionnel de la danse (H/F) afin d'assurer la continuité de notre professeure actuelle qui quitte son poste fin août 2026. Une période de transition avec la professeure en poste pourra être organisée à compter de mai/juin 2026. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et structurer les cours de manière pédagogique et attractive - Encadrer les élèves pendant les cours, les répétitions et les galas de danse - Transmettre la passion de la danse à des élèves de différents niveaux de technicité et de dynamisme - Etre à l'écoute des besoins et des progrès de chaque élève - Participer à la vie associative - Proposer des projets en lien avec la danse (ouverture à évènements, partenariats . ) - Communiquer avec les membres du bureau associatif responsable de l'activité Le contrat de travail sera établi sur la base de 33 heures par mois, hors périodes scolaires et annualisées du 1er septembre au 31 août de chaque année. Le contrat de travail est régi par la convention ECLAT. Une disponibilité certaine est demandée sur ce temps de travail, soit 2 soirs[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - CLERMONT-FERRAND Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand * Gérer les[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 4 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux -[...]

photo Directeur / Directrice des achats

Directeur / Directrice des achats

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ACAP recherche : Sa directrice ou son directeur Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur de l'Offre de services sur les territoires du Groupe MSA et en lien avec la Gouvernance, le/la directeur ( trice ) sera en charge de : - Contribuer à l'animation, à la mise en oeuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative. - Assurer la direction générale de l'association et garantir sa représentation institutionnelle. - Élaborer, suivre et exécuter les budgets (pluriannuels et annuels - CPOM), piloter la gestion comptable et financière et son contrôle. - Maintenir le déploiement et le pilotage de la démarche QVCT au sein de la structure (évaluation, plan d'actions, suivi et valorisation). - Conduire les négociations avec les financeurs et partenaires (conseils départementaux, caisses de retraite, mutuelles, partenaires locaux). Assurer le dialogue social : - Piloter la gestion de projets stratégiques (réponses à appels à projets, conventionnements, restructurations, rapprochements d'organismes). - Piloter l'animation et la gestion des ressources humaines, être en charge du management, de la coordination et de la gestion. - Piloter la stratégie[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association recherche un(e) directeur adjoint afin de seconder le directeur dans le déploiement des services. - Service Accueil Mineurs Majeurs Isolés - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Herriot La direction adjointe exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Mission principale : - Assure le pilotage et la gestion des deux dispositifs dans le domaine Rh, finance et qualité - Est garant du management Rh des équipes pluriprofessionnelles, par délégation au cadre intermédiaire placé sous sa responsabilité - Est garant du respect, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet des services - Assure l'évaluation des actions et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Met en synergie les besoins des personnes accompagnées avec les politiques publiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) Conseiller(e) en insertion professionnelle est chargée d'assurer un accompagnement personnalisé renforcé auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi (majoritairement bénéficiaires sur RSA) en proximité directe au cœur du Sanitas. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir les personnes orientées afin d'évaluer la situation sociale et professionnelle et identifier les freins périphériques à l'emploi - établir un[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous recrutons 2 nouveaux postes de coordinateur : 1 pour notre dispositif MECS (Decize) - 1 pour notre dispositif pavillon (Châtillon en Bazois). Si vous êtes intéressé.e, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature au plus tard le 23 janvier 2026. A noter que ces 2 postes incluent de l'astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales: Pour le compte du Département du Pas-de-Calais, sur les territoires de l' Arrageois, vous assurerez des rendez-vous d'accompagnement en face à face et par téléphone auprès des bénéficiaires du RSA (BRSA). Vos missions seront notamment : - Accueillir et accompagner les bénéficiaires - Établir un diagnostic global de la situation et définir des objectifs dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). - Informer sur les droits et devoirs liés au RSA. - Proposer des actions adaptées (formation, orientation, ateliers, dispositifs d'insertion, emploi). - Coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Assurer le suivi administratif - Représenter l'Association vis-à-vis des interlocuteurs du département sur le territoire d'Arras Profil recherché - Diplôme exigé : Bac+3 à Bac+4 en travail social (CIP exigé) - Capacités d'analyse, d'organisation et de planification. - Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute et assertivité. - Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels de suivi. - Une première expérience auprès de publics en difficulté est un plus (débutant accepté). Conditions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour une association qui propose un appui aux entrepreneurs et accompagne les structures de l'ESS - Economie sociale et Solidaire, 1 Chargé de mission en accompagnement et financement à la création reprise d'entreprise. Notre métier est basé sur trois leviers d'actions : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, le prêt solidaire et la garantie bancaire, qui nous permettent chaque année, de contribuer au financement de plus de 400 entreprises sur le territoire de l'ex-Picardie. La finalité du poste consiste à étudier les projets de création / reprise TPE en vue de mobiliser des outils de financement que sont principalement le prêt d'honneur, les garanties d'emprunt et les financements solidaires. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner des porteurs de projets répondant aux critères d'éligibilité de l'association territoriale. Les projets accompagnés pourront se situer sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. - Recevoir et accompagner les porteurs de projet - Accompagner les futurs chefs d'entreprise en réalisant une expertise économique et financière de leur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur et au sein du comité de direction, l'administratrice ou l'administrateur contribue activement au développement et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la scène nationale. Il/elle est responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière du TANDEM, de la bonne application des obligations légales de l'association, de la gestion des ressources humaines et du pilotage du pôle ressources. À ce titre : Vous assurez l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la Scène nationale et ses différentes composantes ; Vous supervisez, avec l'appui de l'administrateur adjoint et chef comptable, la paie et la comptabilité, préparez l'arrêté des comptes et les états financiers en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Vous élaborerez des stratégies de financement propices au développement de l'activité et au maintien de la santé financière de l'association ; Vous gérez la trésorerie, élaborez son plan et travaillez en concertation avec la banque ; Vous entretenez une qualité de dialogue avec les financeurs et élaborez les demandes de subventions. Vous collaborez avec les[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeLe Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un éducateur spécialisé (H/F), rattaché au Service d'Investigation Educative de Montbéliard (SIE), en CDI, à temps plein, à compter du 1er février 2026. Le SIE assure des mesures judiciaires d'investigation éducative en faveur de mineurs de 0 à 18 ans, sur le ressort des TGI de Montbéliard et Belfort, afin d'aider à la prise de décision des Juges des Enfants sur les suites à donner à un signalement. VOS MISSIONS : 1/ EVALUER ET COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE FAMILIALE : - Instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - Mener des entretiens individuels et familiaux,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose : - de 2 sites d'hébergement (Les Andelys et Gaillon). Les Jeunes ont entre 6/18 ans, filles et garçons. - d'un service de milieu ouvert - renforcé Le Foyer Familial recrute pour son service hébergement situé sur la commune de Gaillon. Vos missions : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel) - Collaboration avec le réseau partenarial (établissements scolaires, acteurs de la santé, réseau associatif, collectivités territoriales, .) - Animer des activités collectives et individuelles diverses (culturelles, sportives, manuelles.) - Élaborer et conduire de projets collectifs et individuels - Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles, - Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures. Vous avez[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f). Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau de Bastia Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de Bastia composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins). Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous - Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative - Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD - Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association Activités principales : Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires - Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Présentation de l'employeur L'association GUYACLIC' développe en Guyane un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés Cyber Carbet. Ces espaces sont équipés d'ordinateurs et de matériels multimédias (visioconférence, caméra, appareil photo) et proposent un accompagnement aux usages numériques. Les Cyber Carbet assurent également des missions de relais de services publics, de France Services, d'orientation professionnelle et d'écrivain public, permettant aux administrés d'obtenir des informations et d'effectuer diverses démarches administratives. Le réseau Cyber Carbet est déployé sur 4 EPCI. Chaque animateur(trice) territorial(e) intervient sur un secteur géographique défini : Secteur Est : CCEG et CACL Secteur Ouest : CCDS et CCOG Mission principale Sous la responsabilité de la direction, l'Animateur(trice) Multimédia Territorial(e) assure le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet de son secteur. Il/elle accompagne et encadre les équipes de médiateurs et conseillers numériques, garantit la qualité des actions menées et développe les partenariats territoriaux afin de renforcer l'impact local des activités numériques, y compris dans les communes ne disposant[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association GUYACLIC' a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de permettre l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques. Ses activités principales sont : -L'atelier Recycl'Ordi : collecte, recyclage, reconditionnement et redistribution de matériel informatique et numérique ; -L'organisme de formation : actions de formation à l'acculturation numérique et aux métiers du numérique ; -Le réseau d'espaces de médiation numérique : accompagnement des publics par des médiateurs numériques formés. Chef de file du Hub Antilles-Guyane pour un numérique inclusif, GUYACLIC' favorise l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais afin de développer l'inclusion numérique. Mission principale Sous la responsabilité de la direction, l'Encadrant(e) technique d'insertion assure l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion au sein de l'atelier informatique Recycl'Ordi. Il/elle travaille en collaboration étroite avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion sociale et professionnelle afin de lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un assistant service social (H/F), rattaché au Service d'Investigation Educative de Montbéliard (SIE), en CDI, à temps plein, à compter du 1er février 2026. Le SIE assure des mesures judiciaires d'investigation éducative en faveur de mineurs de 0 à 18 ans, sur le ressort des TGI de Montbéliard et Belfort, afin d'aider à la prise de décision des Juges des Enfants sur les suites à donner à un signalement. VOS MISSIONS : 1/ EVALUER ET COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE FAMILIALE : - Instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - Mener des entretiens individuels[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

photo Agent(e) technique électronicien(ne) de maintenance

Agent(e) technique électronicien(ne) de maintenance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, vous assurez la réalisation d'opérations techniques d'entretien, de maintenance et de dépannage. VOS MISSIONS Assurer la maintenance préventive et le contrôle des différentes installations, des matériels et des organes de sécurité selon les consignes et plannings qui vous auront été transmis ; Réaliser, dans les différents sites, les divers travaux de maintenance, d'aménagement et de réparation ; Assurer l'entretien et le suivi des différents outillages/matériels, dont notamment le matériel de transport et de nettoyage des véhicules[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une structure engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement social ? Rejoignez Moissons Nouvelles, acteur reconnu du secteur associatif, en tant qu'Assistant-e Ressources Humaines au sein de notre Pôle Grand Est. Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuez activement à la gestion administrative RH. Gestion du recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, site carrière, réseaux, etc.) - Suivi et tri des candidatures - Organisation et suivi des réponses aux candidats - Planification des entretiens en lien avec les managers - Mise à jour des tableaux de suivi recrutement Suivi du dialogue social - Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE) - Rédaction et envoi des convocations - Préparation des réunions CSE (ordre du jour, documents, supports) - Suivi des obligations légales liées au dialogue social - Classement et archivage des documents sociaux Missions RH transverses - Support administratif au service RH - Mise à jour des dossiers du personnel - Participation ponctuelle à d'autres projets RH[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du Havre des Familles, structure de soutien à la parentalité, vous accueillez et accompagnez les familles, vous développez des projets en co-construction avec les parents et les enfants pour répondre à leurs besoins et favoriser le travail en réseau avec les acteurs du quartier. Activités principales : 1. Animation socio-éducative Accueillir et accompagner les familles Mettre en place des activités collectives favorisant la rencontre et la solidarité. Construire et animer des projets collectifs (sorties, événements, temps forts) en co-construction avec les familles. 2.Médiation et accompagnement Accompagner les parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant, notamment par des actions d'écoute, de soutien, de conseils et d'information et favoriser l'entraide et l'échange entre parents. Accompagner les familles à la découverte des actions du territoire. Renseignez et aider les familles dans ses démarches et vous orientez vers l'interlocuteur approprié (institutionnel, municipal, associatif) Renforcer les réseaux de solidarité entre familles et partenaires. 3. Relations extérieures et partenariats Représenter le Havre des Familles auprès des institutions,[...]

Ressources supplémentaires